第899章 态度不端正

作品:《重生校园女神:八零医妻火辣辣

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    陆子琪听得越发头痛,怎么一回国、一到林音面前,她就发现之前在国外的认知有所不同。

    “那帮医生也太没用了吧?他们派来的究竟是不是精通的名医?该不会是那种写了几篇论文就来当医生的吧?”

    这个时代国内外医生都有两种体制,一种是在医院里,凭借着自己的经验医治病人,并每年提交论文,步步往上爬的医生。

    这一类医生国内外都有,国内以这种医生为主。

    还有一种医生,这是待在实验室里进行各种病毒学研究或是某种病症的研究,带着实验团队一直做实验,追溯人体的数据。

    这一种国内也有,但并不多。

    国外倒是挺多的,他们注重科学研究,医学的研究也是重点研究之一,所以他们鼓励这样的行为。

    国外不像国内,觉得医生、老师这种令人尊崇的职业都应该吃苦,不应该那么高调。

    他们十分鼓励知识分子往上走,甚至在政坛里也有一定影响力。

    这样一来,有一部分医生只会研究某类病毒,或者有些医生在前期出名后,后期专注名誉上给他带来的收成。

    不再研究各类病症,只是把论文写出来。在各大学术杂志上发表。又请人入职他的医院,这样一来,医院就变成他敛财的招牌。

    他自己的医术好不好就没那么重要了。

    这样的医生在国外有很大一部分,陆子琪担心他们找来的就是这一部分医生。

    安在旭也明白这件事的重要性,立即派人去反馈。

    很快,那边给出这些人的来历。发现他们并不是那些只沽名钓誉,不顾自己医术退步的医生。

    两个人松口气。

    “可是他们的医术为什么不能胜过林音?”

    在艾滋病上,他们是彻底惨败。

    安在旭不明白这个问题,想了想安慰陆子琪道:“也许就这么一个病状,西方的医术确实不错,你不用太担心。”

    陆子琪躺回去,显然对现在的状况不满。她眸子骨碌碌转着,忽然有了一个主意。

    “你找人散发这些消息,让林音那边的民调再高一些。”

    安在旭疑惑:“你确定?林音的医术大家有目共睹,这阶段她制作的药物的销售量和进口的药物销售量已经持平……”

    再放出这些话,那他们的进口药物即将陷入劣势,可能压根打不赢林音的药。

    陆子琪拖过毯子,盖住自己的肚子,他幸好不在意,嘴角慢慢上扬:“我让你做这些,不是让你为林音的医院加码,而是让你给那帮外国医生压力。”

    只要有了压力,就不需要他们事事出手。他们已经被裴家的人盯得死死的,那帮外国医生还没被裴家的人盯着。

    他们想做什么,还有一定的自由度,也能趁着对方还没防备,给他们致命一击。

    安在旭瞬间明白陆子琪的意思,翘起嘴角:“好,我会在小范围内传播。”

    只让那帮外国医生知道,不让其他人知道。能最大限度的保护自己的产业。尺度文学hix

    他们按照计划进行,丝毫不担心,那帮外国医生会不出手。国内的所有职业都会有一定的职业道德,国外就不一定了。

    他们更向往自由,更加如慕强者,把一些不恰当竞争手段当做是寻常。

    这种人国内也有,但国内大部分人会掩饰。再加上高压的环境下,他们只能掩盖住自己的欲望,而国外不一样,鼓励自由,限制稍微小一点。

    很快,外国医生那边便得知自己的医术不行的说法。

    他们个个气得咬牙切齿,纷纷在办公室里商量该怎么办。

    有医生提议:“上报给雇顾我们来的人吧,让他们自己解决。”

    他们早已在林音的团队中安插了一些棋子,不到最后一刻,他们并不想用这个棋子。

    但他们背后的资本家比他们更在乎这次比赛的输赢,告诉他们之后,很多不方便自己出面的人,资本家会帮他们出面。

    资本永远是贪婪的,也永远是疯狂的。

    于是,一夜过去后,好像有什么不一样了。

    林音在家里休息,够养好异能。再度去医院和大厦那边。

    医院十分稳定,不需要靠她的运作就能持续发展下去。

    不过林音今天到医院,需要处理两件事。第一件事便是人事部报告她的事小赵医生不再按时打卡,还有提前下班的行为。

    小赵医生便是那个对钱老有儒慕之情的一声。林音让他回来之后,他的工作态度便开始不端正。

    林音揉揉眉心:“他手下的病人不多吗?为了跟我闹脾气,手底下的病人也不管?”

    人事部点点头,有些为难:“我们这边的医生一般都是病人提前预约,预约到之后必须待在医院,等着看完病人才能回去。”

    大多数来的人都是有几个小钱,真正的上流社会比较讲究,也比较有涵养。但那些只有几个小钱的,便经常会迟到。

    以前小赵医生都会兢兢业业地等他们来,自动延迟自己的下班时间。

    现在不但不会再等他们过来,甚至提前下班。本来这事人事不知道的,可都有病人直接投诉到投诉部那边,自然捅到了人事部这边。

    “你没有警告他吗?”林音蹙眉。

    人事部部长摇摇头:“自然是警告过的。”

    她甚至拿出解约合同来威胁小赵医生,可小赵医生似乎有了新的去处,压根不在乎她的威胁。

    林音点点头:“这件事我明白了。你也不用给他面子,他愿意往其他地方去,就往其他地方走。不必硬留下他!”

    人事部部长提醒林音:“可是我们的合同上有违约的金额……”

    他们医院的医生待遇都不错,每年除了基本工资外还有各种福利补贴比公立医院还要好。

    招进来的医生也会管控的特别严格,绝对不允许他们中途退出。

    因为他们医院都是一个萝卜一个坑,一旦中途退出,就会引发很大麻烦。他们也暂时找不到人来代替。

    林音挑眉:“我也没说不让你收取违约金!违约金必须要!也不用等他交接了,到时候挑人重新为他接手的那些病人检查。”