世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。

    千里马比喻人才，伯乐比喻慧眼识才的人。

    从逻辑上分析，一位伯乐，一定不只发现一匹千里马。

    比如萧何发现了韩信和曹参。

    说明伯乐比千里马更为稀缺。

    伯乐不一定比千里马有用，但一定比千里马难得。

    得到人才的方式，还有一种就是千金买骨。

    但这种方式有三个弊端：

    第一，成本高，使用次数不宜过多。

    第二，会让人才觉得用人者良莠不辨。

    第三，会吸引人才以外的人。

    所以，拥有知马识马的伯乐，才是获得千里马的必要条件。

    人尽其才，物尽其用，才是发展之道。